détachement ou expatriation comment choisir

Bien que l’on utilise couramment le terme d’expatriation, une entreprise installée en France et qui souhaite envoyer des salariés à l’étranger peut choisir entre deux statuts : l’expatriation ou le détachement. Quelle différence entre expatrié et détaché ? - Expatriation et retraite Expatriation, détachement, transfert : les différences | Pratique.fr La difficulté de choisir entre l’une ou l’autre de ces terminologies reste principalement liée à l’absence de leur définition précise en droit du travail, en particulier, celle du détachement ou de l’expatriation. En cas de détachement court, une lettre de mission précisant les aspects financiers du détachement, les fonctions exercées et la date de retour prévue, peut remplacer l'avenant au contrat. https://www.moncey-assurances.com/.../expatriation-ou-detachement Détachement ou expatriation : comment choisir Détachement ou expatriation en Portage salarial ? Contrairement à ce qui est d’usage dans l’expatriation, le contrat de travail initial entre le salarié et l’entreprise reste en vigueur dans le détachement. En revanche, en droit de la sécurité sociale, le détachement est identifiable. Le salarié détaché part à l’étranger pour une mission limitée dans le temps, cette limite pouvant varier de 6 mois à 6 ans en fonction du pays de détachement. Cet article vous aidera à mieux comprendre ces distinctions. Détachement et expatriation : les différences - Droit … Portage salarial international: réaliser des missions à l'étranger Que recouvrent ces notions juridiques d'expatriation et de détachement, et comment gérer la … Tandis qu'en droit de la sécurité sociale, le détachement et l'expatriation sont deux notions plus clairement définies. Comment fonctionne LE PORTAGE SALARIAL INTERNATIONAL L'étude préalable des deux modèles juridiques applicables (expatriation ou détachement) s'avère un préalable indispensable à l'envoi de tout salarié à l'étranger. Contrairement à l'idée bien répandue, le salarié qui part travailler à l'étranger n'a pas nécessairement le statut d'expatrié, il peut également être en détachement.

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